Citibet88 – Agen bola | Judi bola | Taruhan bola | Judi online

Ozil masih inkonsisten dalam beradaptasi di Arsenal

Ozil masih inkonsisten dalam beradaptasi di Arsenal : Mantan striker Liverpool Michael Owen menilai Arsenal tidak memiliki pemain kelas dunia, bahkan penampilan Mesut Ozil masih inkonsisten sejak kepindahannya dari Real Madrid.

Skuat Arsene Wenger menempati peringkat teratas tabel Liga Primer Inggris dengan 35 poin dari 16 pertandingan, meski penampilan mereka goyah dengan dua kekalahan konsekutif dari Napoli dan Manchester City. Owen mengkritik performa Ozil sejak tiba di Emirates dan memprediksi The Gunners akan jatuh dari persaingan gelar kecuali mereka memboyong striker lagi.

Ozil

“Ada sedikit keraguan bahwa tim Wenger kini sedang dalam performa bagus,” kata Owen. “Semua pemain tahu pekerjaan mereka luar dalam dengan Wenger jarang mengubah sistemnya dan melawan tim yang lebih rendah di liga saya selalu senang mereka mencetak lebih banyak gol dari lawan.”

“Ini bertentangan dengan pemain besar yang saya pikir mereka bisa kesulitan karena, menurut opini saya, mereka tak memiliki pemain kelas dunia untuk bersaing dengan pesaing utama perebutan gelar.” “Meski orang secara konstan mengatakan kepada saya Mesut Ozil pemain kelas dunia, dengan inkonsistensinya berarti kita hanya melihat sesekali kualitas sebenarnya,” Owen menambahkan.

“Penampilan bagusnya biasanya diikuti dengan lusinan performa buruk dan meski Giroud tampil mengagumkan, mereka bisa lepas lagi saat musim berlangsung, kecuali Wenger mengakuisisi striker baru untuk membagi beban,” tandas pria yang pernah membela Real Madrid.

informasi lebih lanjut mengenai pendaftaran anda bisa bertanya langsung kepada customer service kami melalui kontak citibet88.com yg selalu melayani anda online 24 jam non stop

Daftar Sekarang

Costumer Service Kami :

Langsung Hubungi CS YM Citibet88.com

Atau Via PIN BB Citibet88.com Di ( 24CC6BCD )

Selamat Bermain Dan Bertaruh Di Prediksi Bola – Citibet88.

It's only fair to share...Share on Google+Share on FacebookShare on LinkedInShare on RedditShare on StumbleUponShare on TumblrTweet about this on TwitterPin on Pinterest